LAMPIRAN NO. : 1
Menunjuk
Pasal : 72
Halaman 3
dari 5
CONTOH BENTUK SURAT PERINGATAN KETIGA
No. Tgl.
Kepada Sdr :
No.pekerja :
Divisi / seksi :
3.08.05
PERINGATAN KETIGA (TERAKHIR)
Dengan ini kami sampaikan bahwa Perusahaan telah memberikan pembinaan
kepada Saudara berupa surat peringatan pertama dan surat peringatan kedua,
namun ternyata Saudara tetap mengulang kembali melakukan pelanggaran PKB/tata
tertib dan disiplin Perusahaan yaitu:
Sebutkan jenis pelanggaran yang dilakukan misalnya Saudara tidak masuk
kerja tanpa izin (mangkir) selama lebih dari 5 (lima) hari kerja berturut-turut
dari tanggal ……….. s/d tanggal …………… .
Atas perbuatan
Saudara tersebut, Perusahaan memutuskan bahwa kepada Saudara diberikan Peringatan Ketiga yang berlaku
untuk masa 6 (enam) bulan dari tanggal ……… s/d
tanggal . ………….. .
Selama dalam masa peringatan ini Saudara tidak akan mendapat promosi dan
kenaikan upah. Apabila dalam masa
berlakunya peringatan ini Saudara melakukan kembali pelanggaran tata tertib disiplin Perusahaan, maka
Perusahaan akan mengambil tindakan disiplin yang lebih keras lagi terhadap
Saudara yaitu berupa Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).
Saudara diminta untuk memperbaiki sikap, tingkah laku dan perbuatan yang
sesuai dengan Peraturan yang berlaku, sehingga kami yakin bahwa Saudara adalah
pekerja yang baik dan dapat menjadi teladan bagi pekerja lainnya.
Nama atasan berwenang
Jabatan
Diterima oleh,
Pekerja ybs.
Tembusan:
0 komentar:
Posting Komentar