Model-Model Budaya Perusahaan Menurut Eugene McKenna dan Nick Beech

Eugene McKenna dan Nick Beech (2000:15) mengelompokan model budaya perusahaan sebagai berikut :

1.    Artifacts

Yaitu hal-hal yang dapat dilihat, didengar, dirasakan, jika sesorang berhubungan dengan sebuah kelompok baru dengan budaya yang tidak dikenalnya. Artifacts termasuk struktur organisasi dan proses yang tampak, seperti produk, jasa, dan tingkah laku anggota kelompok

2.   Espoused Values

Yaitu alasan-alasan tentang mengapa orang berkorban demi apa yang dikerjakan. Sebagian besar budaya perusahaan dapat melacak nilai-nilai yang didukung kembali kepenemu budaya. Meliputi strategi, sasaran, dan filosofi.

3.  Basic Underlying Assumption

Yaitu keyakinan  yang dianggap sudah ada oleh anggota suatu perusahaan.

Ketiga model dari budaya perusahaan ini jika dibuat bagan akan menjadi sebagai berikut :